Liderazgo y Productividad Laboral en el Centro Asociación de Productores Cafetaleros la Nueva Generación Pauriali 2023
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Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa
Abstract
El objeto de estudio fue, establecer la relación entre el liderazgo y la productividad laboral en el
Centro Asociación de Productores Cafetaleros la Nueva Generación Pauriali -2023. Se trata de un
estudio de tipo básico, de nivel descriptivo – correlacional y diseño no experimental, transeccional;
la población está compuesta por 30 trabajadores, siendo muestral censal. Los objetivos específicos
son: Determinar la relación entre el trabajo en equipo y la Intensificación de producción;
Determinar la relación de la motivación y el rendimiento del personal; Determinar la relación de
los logros de metas y el impacto laboral. Se ha determinado en base a 30 la población encuestada
y ha señalado el 23,33% Totalmente en desacuerdo, el 33.33% En desacuerdo, el 23.33% Ni
acuerdo ni en desacuerdo, el 10.00% De acuerdo y el 10.00% Totalmente de acuerdo, según la
pregunta planteada, Usted tiene, Confianza en el trabajo, por parte de sus compañeros y jefes en el
Centro Asociación de Productores Cafetaleros la Nueva Generación Pauriali, por lo que
manifiestan que están en desacuerdo con un 33.33%. finalmente se concluyó, que el nivel de
correlación entre el liderazgo y la productividad laboral es del 0.953, siendo una relación de nivel
alto; asimismo, se determinó que la relación entre el trabajo en equipo y la intensificación de
producción es del 0.943, siendo positivo alto; de la misma forma el grado de correlación de la
motivación y el rendimiento del personal es del 0.539, siendo positiva y por último la relación entre
logro de metas y el impacto laboral es del 0.439 siendo positivo, por lo que es necesario mencionar
el liderazgo ayuda a aumentar la productividad laboral, en el Centro Asociación de Productores
Cafetaleros la Nueva Generación Pauriali.
